מעצבת פנים למשרדים משיבה: איך דור ה-Z רוצה לעבוד היום?

קיימות המון דרכים להכניס אופי ומיתוג לחברה שלכם בצורה של עיצוב פנים מקצועי לחל העבודה. מו כל דבר, היתרונות של עיצוב פנים מהבחינה הפונקציונלית היו מה שעמד מאחורי המקצוע של מעצבת פנים למשרדים מתחילת ההיסטוריה שלהם. עם זאת, העובדים משנים את ההעדפות שלהם וכעת, כמו שמשרדי ההייטק מייצגים טכנולוגיה חדשנית הם גם יצרו עובדים חדשניים ורעיונות עיצוביים חדשניים. בין שאת עצמך מעצבת פנים למשרדים או שאתם זקוקים לאחת - אם אתם רוצים לדעת איך למשוך עובדים צעירים ואיכותיים לחלל עבודה מושלם - המאמר הזה יכול בהחלט לעזור. 

משרה מול משרד: מה הדור הצעיר מצפה לראות במשרה החדשה שלו?

משרדים מסורתיים, אשר היו מאופיינים בתאים צפופים אשר שימשו כחללי העבודה, הם נחלת העבר עוד לפני שהמושגים על הדורות היו בכלל משהו שמעצבת פנים למשרדים בכלל התבססה עליו בעבודתה. המעבר הזה בין מקום עבודה שנוצר לטובת פרטיות וריכוז מקסימלי בעבודה, מונע מתוך ההבנה שעובד שמח הוא פי כמה יותר פרודוקטיבי ומעורב בעבודה היומיומית של העסק. עם הזמן, כבר הלכה והתגבשה בפני, בתור מעצבת פנים למשרדים, העובדה שכיום יש כמה וכמה טרנדים לעיצוב משרדים מאת הדור החדש של העובדים שאסור לי לפספס ולכן, הבאתי כמה דוגמאות: 

 

• עיצוב ביופילי.
  הכנסה צמחים טבעיים לתוך מקום העובדה יכול לעזור בלהכניס לתוך המבנה את היתרונות הבריאותיים - נפשיים ופיזיים, של מי שגר בתוך חלל עתיר בצמחייה. תאורה טבעית, לצד צמחייה אורבנית שהיא פשוט ממתק לעיניים תקשה בהחלט לעמוד בתחרות עם משרדים שלא מקדשים את הביופיליות.
   
• גמישות.
  עוד מרכיב שבאופן אירוני דור ה-Z  לא יוותר עליו זה הנוקשות שלו לגבי נוחות ובמובן זה - גמישות. אם זה מודל עבודה היברידי שעוד הרבה לפני הקורונה אפשר לעובדי ההייטק הצעירים לעבוד מתי שבא להם מהבית, גילינו את הנכונות שלנו לייצר מרחבים גמישים בתוך המשרד המהווים חלק פיזי מהמשרד. ככה נולדו חללי עבודה נפרדים שאפשרו לכם מגוון רחב של אפשרויות כשזה קשור לגמישות בעבודה. 
   
•  שילוב של טכנולוגיה.
  עוד משהו שמעצבת פנים למשרדים לא יכולה לפספס היא למעשה הכנסה והקפדה שבמשרד לכם תהיה הטכנולוגיה הכי חדישה לשיחות זום, עבודה בצוות גדול, קטן ובינוני וכן מקומות לחיבור של כמה מדיות במקביל.   
   

למעשה, כשחושבים על זה, השלושה האלה, כשהם מחוברים מייצרים במקום מסוים שלושה תנאים מצטברים שמעצבת פנים למשרדים צריכה לעמוד בה במידה והלקוח בצד השני נראה כמו מועמד טוב לאדם שלא יוותר על הסטנדרט של דור ה-Z. צריכים מעצבת פנים למשרדים? המשיכו לקרוא. 

ענת רגב: מעצבת פנים למשרדים שלא תשכחו 

אין חולק שהסטנדרט הזה אשר היום מזוהה עם דור ה-Z היה נחלתם של עובדי הייטק. לא ברור אם  זה בכלל תחום העיסוק ורמת ההשתכרות ממנו שהביאו לזה שהסטנדרט יתכתב למימדי הגורדי שחקים או שמא זאת הבנה שעבודה קדחתנית כמו בהייטק מצריכה מרחבים וחללי עבודה יצירתיים. בכל אופן - אם ביקשתם לעצמכם מעצבת פנים למשרדים שמבינה את המציאות - הגעתם למקום הנכון. התקשרו עוד היום ובואו ניפגש לקפה עוד היום.